Als kandidaat heb je maar één doel! Aangenomen worden bij die geweldige baan waar jij op solliciteert. Maar hoe doe je dat? En kun je solliciteren leren? Om met deze laatste vraag te beginnen: ja, als recruiter vind ik dat je solliciteren kunt leren, mits je het dicht bij jezelf houdt. Doe je dus niet anders voor dan je bent, maar wees je bewust van wat de functie inhoudt en bepaal of dat ook echt bij jou past.
Een passende functie gevonden? Mooi! Dan is het belangrijk dat jouw motivatiebrief en cv up-to-date de deur uitgaan. Schrijf een korte en krachtige motivatiebrief, waarin je uitlegt waarom jij geschikt bent voor deze functie. Neem hierin de gevraagde competenties mee, waar jij ook daadwerkelijk over beschikt natuurlijk. Wees enthousiast en positief in je manier van schrijven. Word blij van het lezen van je eigen brief!
Over de do’s en don’ts van het cv kunnen we inmiddels boeken schrijven, maar onthoud dit… Je cv is jouw meesterwerk en jouw visitekaartje! Wees eerlijk en creatief. Bekijk je cv per sollicitatie opnieuw en pas deze aan waar nodig!
Anoek Enters (LinkedIn)
Recruiter Anoek Enters houdt zich bezig met werving&selectie, uitzenden, arbeidsbemiddeling en is happy owner of AErecruitment. AErecruitment bemiddelt tussen opdrachtgever en kandidaat. Daarbij is maatwerk en persoonlijk contact met zowel opdrachtgevers als kandidaten zeer belangrijk.